藤原 恵津子

夢って持たなくちゃいけないんですか?

2016/11/ 1配信

皆様 こんにちは


 コーチ・フィオーレ藤原 恵津子です。


 


何かを実現していくためには


「自分の夢」や「叶えたいこと」が明確である というのが前提です。


そして、それを目標とし、それに向かって行動を起こし


実現していくというのが、当たり前のように言われています。


 


しかし、中には、叶えたいことがはっきりしない、


なりたい状態はあるにはあるが、それに向かって…


といってもモチベーションが上がらない という人もいます。


 


先日、こんな相談をいただきました
(掲載はご本人の了承済み)


 


私には夢がありません。


友達に言うと、


「それじゃだめだよ。夢に向かうから夢は叶うし、人間的な成長もあるんだよ」って。


贅沢を言ってもキリがないですし、特別ではありませんが幸せですし、


それ以上を特に望んでいません。


そういう私は人間的な成長がないダメ人間なのでしょうか


 



 


ご安心ください。実はこういう人多いのです。


特に日本人には。


 


夢(明確な目標)があって、それに向かって計画を立て進んでいくタイプ


これを「目標達成型」といい、


相談者さんのような方を「天命追求型」といいます


 


また、どちらかに区別されるものでもなく


、普段「目標達成型」であっても、目標を見失った時には「天命追求型」になったり、


目標を明確にしつつ、プロセスは自然にお任せという混合型もあります


 


もともと「目標達成型」は西洋的で、視点が未来にあります。


これに対して「天命追求型」は東洋的で、「今ここ」にベストを尽くすやり方です


 


この方のように「天命追求型」の人は、


目の前のことにベストを尽くすことで自然に道は拓けると思ってもらって構いません。


 


これらの違いを日常に当てはめると…


 


目標達成型》


目標を常に見ている


目標となる状態や数字に向かい達成感を味わうのが好き


部下や後輩には先のビジョンを提示し自分のやり方でぐいぐい引っ張る


 


《天命追求型》


目の前のやるべきことや問題に対処していく中で、


それに向き合い成長していき充実感を味わうのが好き。


ビジネスの場面では、今いるお客様のサポートなどで今の満足度を高めるのが好き。


(それにより、結果的に口コミから広がったり、事業が展開していったりします)


部下や後輩には一人一人の個性を引き出すアプローチや悩みの相談でのリーダーシップが得意


 


この2つのタイプ、場面場面によって変わる人もいれば、どちらかに偏っている人もいますね


また、この二つをうまく合わせ使っている人もいれば、どちらかが苦手な人もいます。


 


目指すものに向かうのが楽しい人もあれば、


目の前のことに一生懸命取り組むうちに見えてくるものや拓けてくる世界もあり、


そちらのほうが楽しい人もいるのです


 


特に、ビジネスの現場においては「天命追求型」の人は


目の前のことをこなすことで自然に結果が出るので、


それを鑑みながら目標を達成していく方法でいいと思います。


 


ちなみに私は「目標達成志向」が強いですね。


しかし、何か行き詰まりを感じたりモチベーションが上がらないときは、


最終的な目標を意識しながら「天命追求型」になります


 


不得意な方法に自分を無理やり合わせるのではなく、自分に合うやり方で構わないのです。


それが自分らしく生きるって事です


 


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