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「パワハラ上司は問題の原因ではなく問題の着火剤に過ぎない」

 
ある受講生から
質問がありました。


それは非常に
よくあるパターン
でした。


「仕事を気分次第で
　無茶振りしてくる上司」

と

「それを我慢して
　受け止めて

　頑張り続けて
　疲れ果てた私」


という構図です。


一般的には
「パワハラ」と
呼ばれる状況です。


そういう仕事の振り方を
してくる会社のことを
「ブラック企業」と
呼ぶこともあるでしょう。


◇◇◇


僕自身も
そういう職場や上司に
よく当たってきました。


ただ僕の場合は
根っからの変態性があり


「無茶振りをされれば
　されるほど喜んで
　それ以上の対応をする」


ということを
やり続けてきた結果


アルバイト時代も
サラリーマン時代も
どんな上司からも
評価されてきました。


でも一人だけ
全く評価してくれない
と感じていた上司が
いました。


その上司の元で
働いていた６ヶ月を
終えると


僕は静かに
心と身体を病んでいき
最終的には鬱病という
診断を受けたのです。


◇◇◇


被害者モード
全開だった僕は

当時その上司のことを
散々悪く言ってました。


「上司のせいで
　自分は鬱になった」

「自分は悪くない」


そう主張するために
自分以外の何かに
原因を求めていました。


◇◇◇


今ならわかることが
あります。


僕の鬱の原因は
上司ではなかったと。


僕の鬱の本当の原因は、
僕自身が元から抱えていた
不安でした。


上司は
「着火剤」に過ぎず
原因ではなかったのです。


きっとあの上司と
働く経験がなかった
としても


何らかのきっかけで
鬱状態に陥っていた
と思います。


◇◇◇


「ブラック企業」


「パワハラ上司」


これらを
原因だと思えば

ブラック企業を
撲滅しなければ
ならないし


パワハラ上司を
やめさせなければ
なりません。


でもそれは
実現不可能だったり
不毛だと言うことは

多くの人が
気づいている
ことでしょう。


ブラック企業も
パワハラ上司も


ただの着火剤に
過ぎません。


本当の問題は
そんな企業に勤めている
「不安な私」


そんな上司のもとで
耐え続けている
「不安な私」


そのことが腑に落ちれば
人生は変わり始めます。


私が原因なら
私を変えれば
いいだけだからです。


◇◇◇


もちろん
そう簡単に行かない、
と感じる局面も
あるでしょう。


それでも僕は
たくさんの事例を
見てきて

わかることが
あります。


それは
会社や職場を辞めても


自分が思うほどには
誰も困らない
ということです。