イソムラ タカシ
イソムラ タカシ

【勇】225.伝わる人と伝わらない人 (ヽ ̄□)/≪≪

2022/9/12配信





皆様 ごきげんよう⸜(  ꒳   )⸝⋆*


「ハッピーエンドの伝道師」こと、
勇退マニアのイソムラタカシでございます。


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人と話をしているとき、


「なんだか話が伝わっていないな!?」ってこと、
ありませんか?


自分の意図していないカタチで受け止められると、
相手の理解力のなさのせいにしてしまうことがあります。



    ___
 /⊃/   \⊂ニ\
`/ミ)/ =  = ヽ(ミ|
| イ|、_ 、_  | Y |
∧ |∧(●) (●) | | ∧
| V | 〔   6)/|/ |
|  ヽ ヽニフ イ|  | ココ.オカシインジャナイカ?
|   L>、_ /L/  |
ヽ  / | ヽ/ //  ノ
 V | ヽ/ /   /
  \| / /   /
   \_L_/_ _/
   /ヽ{ニ只ニ}_ノ\
  ( ̄ ̄⌒) /⌒ヽ_∧
 | ̄ ̄ ̄ ̄ ___ノ|
  \___/>、  /
       ̄   ̄ ̄



いわゆる、正当化ってやつです!


これって、良くないことですよね ('ω'乂)ダメー.


実は…、


恥ずかしながら、筆者もやってしまうことがあります。


皆様は、いかがでしょうか?


人は、自分の言いたいことが伝わらないとき、
その原因を相手に求めがちです。


でも、


実際は相手に問題があるというより、
自分自身に原因がある場合がほとんどです。


では、どうしたらきちっと伝えることができるのでしょうか?


さて今回は、「伝わる人と伝わらない人」について、
考えてみたいと思います (๑•̀ㅂ•́)و✧


● 相手の立場に立って考える


人は、とかく自分の知っていることや、
自分の話したいことを伝えがちです。


でもそれは、


必ずしも相手が聞きたいことではありません。


コミュニケーションは、
どう伝わったかがすべてです \_(・ω・`)ココジュウヨウ.


決して、自己満足ではいけません。


まずは、自分の伝えたいことを明確にし、


次に、相手が聞いたとしたら
どんなことを頭に思い浮かびそうかを考え、


最後に、自分の視点に戻して、
相手の立場で頭に浮かんだ問いの答えを伝えます。


受け取った相手がどのように感じるのかを、
丁寧に考えることが「伝わる人」への第一歩です。


でも、言うは易く、行うは難し。


偉そうに言っておりますが、筆者も「伝わらない人」の一人です。


では、確実に伝えるために、どうしたら良いのでしょうか?


● 伝える「目的」を明確にする


相手からリアクションがもらえないとき、


そもそも相手に何を求めているのか、
自分自身がその「目的」を理解していない場合がほとんどです。


目的が明確になると、
伝えるべきことも明確になります。


さらに、目的について考えることで、
目的意識を高めることができます。


その結果、


仕事への意義が見出しやすくなるので、
モチベーションアップにもつながります。


まさに、良いこと尽くしです!


何のために伝えるのか、
まずは、その目的を今一度ハッキリさせましょう!


また、どんなアクションを求めているのかを
相手に具体的に伝えてみるのも効果的ですよ。


● 会社の目的


皆様が目的を伝えつづけていると、
自社の目的も明確になっていくことに気付くはずです。


『何のために自社は存在するのか?』


その目的が明確になれば、もう怖いものなしです!


自社の目的を的確に伝えられれば、
間違いなく今後生き残っていく会社になります。


だって、


皆様が口うるさく言わなくても、
勝手に社員が動いてくれる状態ですからね。


「事業承継は、究極の仕組みづくり」です。


そんな仕組みができたら、サイコーですよね!


最近、「パーパス経営」という言葉をよく耳にします。


皆様が相手の反応が薄いと感じていたとしたら、


自社の目的(存在意義)を
考えなおしてみるのも良いかもしれません。


 


🎋 勇退川柳

「目的を 伝えつづけて 生き残る!」


 


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脚本はイソムラタカシ、作画は丁松剛雄で描かせていただきました。
集英社「第15回グランドジャンプ漫画賞」で佳作を受賞した本作を、ぜひご覧ください!


 


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皆様のご声援は、元気の源です。


貴重なご意見、応援メッセージを、お待ちしております ଘ(੭ˊ꒳ˋ)੭✧


できれば、皆様と“一生のお付き合い”をしていきたいと思っています。


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これはおススメ★★★

吉田 学 様

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「ロマンとソロバン」コードネーム001,002とも拝読しました。

ひと言、共感しました。

会社の売り手側(001)と買い手側(002)の双方の視点からM&Aのドラマを展開されていますので、2冊読んでなるほど、と納得することができました。間を取り持つM&Aアドバイザーの苦労とやりがいが、これによってしっかり伝わってきたからです。

「売り手よし、買い手よし、世間よし」という近江商人の「三方よし」を体現しているストーリーに好感が持てました。

また、サブタイトルの「挑戦者たちの勇退物語」の「勇退」から作者の心遣いが伝わってきます。社長は引退するのではない。社員や家族など周りの人の幸せを前提にするから勇退なんだということです。

私の場合も、自分の著書「愛の会社エグジット 売り手も買い手も幸せになる事業売却」のなかで、社長引退ではなく、「社長卒業」と表現しています。

そして体裁についてですが、マンガを主とし、解説を従とした仕立て、なかなかですね。
マンガを読んだ後に、文字がスーッと頭に入ってきます。

さらに、編集後記の対談「メイキング・オブ・ロマンとソロバン」、ほほえましいですね。作り手同士の制作秘話が、思わずマンガを再読させてしまう愛のスパイスのような効果をもたらしています。

今後とも、愛の事業承継にまつわるマンガ制作に期待しています。

吉田学




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またよろしくおねがいします

のぐりん 様

この物語を創る情熱がスゴイと思いました!
次回作も期待しています。




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ありがとうございました

五十嵐 次郎 様

イソムラさん、
とても良かったです!
M&Aの実務の臨場感がありました。
実務者から見てもとても見ごたえがあります。
また、マンガならではのダイナミックさもあって、とても面白かったです。
続編期待ですね!




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これはガチ

サキ 様

FBを見てお申し込みしました。色々な取り組みをされているので、今後の活躍が楽しみです。ご相談にのってもらうことは可能でしょうか?





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感動しました

久内 圭介 様

【世界中の子供たちに笑顔を😃❗🍀】
普段漫画は全く読まないんですが、このストーリー漫画は、感動で涙したり、勇気が湧き上がったり、優しい気持ちになれたり。。。
最高でした❗磯村さん、有難うございます〜🤗🌈🌷🎶✨❗🍀


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