藤咲徳朗
社長の前で部下を褒めたらどうなったか？！
2021/10/ 5配信
((full_name))
こんにちは、
藤咲徳朗です。
幸せな企業研修講師養成藤咲塾
1分間メルマガセミナー第179号になります。
会社員時代に私は部下のことを褒めていました。
社長の前では、
部下のことをことさらに褒めていました。
私の周りでは社長の前で部下のことを
褒める人はいませんでした。
むしろ、部下の欠点を社長の前で話して、
いかに自分が大変で、
そのような部下を使っている自分が優秀であることを伝えていました。
結局、私の部下は、どんどん出世していきました。
私が出世することはありませんでした。
ついには、部下は私と同じ役職となりました。
そして、
社長は私のことを煙たがるようになりました。
私は会社のために苦言を言うからです。
部下の方が私の上司になりました。
能力が私以上にあったかというと、
そんなことはありません。
同僚たちで部下のことを褒めなかった人は
地位は安泰でした。
優秀な部下がいたのだけど、
評価を厳しくして昇格させなかった同僚もいました。
自分の地位の安泰のためでした。
このような会社があること、
このような人間模様があることを知らないでいると、
人事労務コンサルタントはできません。
知識や技術だけで会社は良くなりません。
ある会社で大手コンサルティング会社の評価制度を取り入れたら、
社員がどんどん辞めていって、
業績が急降下した例をたくさん知っています。
その評価制度にはこころがありませんでした。
こころを理解していない技術は、
人を殺す武器になるのです。
藤咲徳朗
～お知らせ～
10月12日にわたしのビジネス書第5弾が発刊されます。
「オンラインコミュニケーション成功法則」（産業能率大学出版部）
～オンライン会議・セミナーで活用するコミュニケーション術～
出版を記念してメルマガ読者の方を
オンライン出版講演会に無料ご招待いたします。
●オンライン出版講演会の無料ご招待
出版講演会は各回定員10名になります。
下記の日程の中でお申し込みください
・10月17日（日）９：３０～１２：００（午前の部）
お申し込みはこちら→https://resast.jp/events/ZDdlNGMzYTY5M
・10月17日（日）１４：００～１６：３０（午後の部）
お申し込みはこちら→https://resast.jp/events/NWM2ZDI0ZjkzM
・10月27日（水）２０：００～２２：３０（夜の部）
お申し込みはこちら→https://resast.jp/events/ZDM3NDEzOWRhY
・11月20日（土）９：３０～１２：００（午前の部）
お申し込みはこちら→https://resast.jp/events/NGEyYTQ3ZDkzN
・11月20日（土）１４：００～１６：３０（午後の部）
お申し込みはこちら→https://resast.jp/events/MTM1MzBlNjE5M
本に書いてあることを役立てることができる実践的な出版講演会になります。
オンライン出版講演会においでくださいね。
★編集後記
その会社はどうなったかというと、
私が退職してから15年後に倒産しました。
私はその会社を退職してから、
社労士の資格を取って、
人事労務のコンサルタントになりました。
人として正しい生き方をしていたので、
まっすぐな道に行くことができたと思っています。
忘れられないエピソードがあります。
わたしが25歳のときでした。
ある大手の一部上場企業の管理職グループたちが、
優秀な部下がいたらどうするかということを
お酒の席で話していました。
そこにいた管理職の全員が、
優秀な部下は叩き潰すという話をしていました。
それも部下に分からないようにやるそうです。
理由は、自分には家族がいるので、
家族を守るために
自分の地位を守らないとならないというものでした。
間違っていると思いました。
この話を聞いて、
私は誰もが幸せになれるようなコンサルティングや
企業研修をやっていこうと決意したのです。
オンラインコミュニケーション成功法則の
アマゾン予約・購入特典キャンペーンをスタートしました。
【次の特典をプレゼントいたします】
１，オンライン成功の20のコツチェックリストプレゼント（PDF）
２，オンライン会議成功の20のコツチェックリストプレゼント（PDF）
特典の申し込みサイトはこちらになります
→https://resast.jp/events/ODEwYzljY2UwM
ご覧になってみてくださいね！
〜*☆*:;;:*☆**☆*:;;;:*☆**☆*:;;:*☆**☆*:;;;:*☆*〜
藤咲徳朗プロフィール
一般社団法人日本褒め言葉カード協会 理事長
協会HP http://homekotoba.jp
株式会社パートナーズリンク 代表取締役
1958年福岡県生まれ
42歳のときに勤務している会社での
社長後継の同族の争いの最中のパワハラが原因で会社を退職する。
パワハラのダメージが大きく、
心身の病気で暗黒の2年間を過ごす。
家に引きこもっていた時に、社労士資格に出逢い、
また、子どもが生まれてきてくれて人生が好転する。
2度目の受験で社労士に合格して
社労士＆研修講師として活動する。
その後、
褒め言葉カード協会を設立し
幸せに生きるためのセミナーを開催する。
そして、日本で初めてとなる
楽習を使った「仕事もプライベートも幸せになる
講師養成講座“藤咲塾”」を開講する
企業研修のカリキュラムの指導と
セルフイメージのアップと対人関係力アップの
３つのカリキュラムを柱に
トータルでの幸せを実現する“藤咲塾”は開講6年目になり、
延べ受講者数が200名を超える
現在は、藤咲塾オンラインセミナーとして開講中
高校生の賢い息子と中学生の優しい娘と明るく元気な妻と
日立市の海のそばの街で暮らしている。
東京と日立市の2拠点の
デュアルライフを楽しみながら
ZOOMを使ったオンラインセミナーで
受講者と学び合っている。
★好きな映画
・バック・トゥ・ザ・フューチャー
・素晴らしきかな人生
・シンドラーのリスト
・ショーシャンクの空に
・ライフ・イズ・ビューティフル
・ゴースト
・マトリックス
・いま、会いに行きます
★好きな音楽
・ビートルズ
・竹内まりや
・モーツアルト
★趣味
・子どもと遊ぶこと
・花を植えること
・空を見ること
★好きな本
・デールカーネギー「人を動かす」
・オグマンディーノの本全部
・あいだみつをさんの詩
・村上春樹さんの本全部
・喜多川泰さんの本全部
━━━━━━［著書］━━★:*:。★:*:。
ビジネス書4冊を発刊しています。
『ムチャぶりで人を育てる23のコツ』 セルバ出版
『ぐんぐんと部下が育つリーダーの55の成功習慣』 セルバ出版
『たった一言で変わる！ほめ言葉マーケティング』 コスモ21
『楽習チームビルディング』 セルバ出版
アマゾンでそれぞれ販売中です。
新刊『オンラインコミュニケーション成功法則』（産業能率大学出版）
令和3年10月発刊予定
配信停止ご希望の方はお手数ではございますがこちらから解除をおねがいいたします。
https://resast.jp/entry_from_external_forms/stop_mail_magazine/
・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。
・。。・。゜・☆。・゜。・・。。・。゜・☆。・゜。・
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★藤咲塾講師の心構え
私は、相手を明るく元気にすること、夢や希望を与えることを常に考えて、
受講者に接します。具体的には、『ねぎらい、共感、好意的感嘆、笑顔、
激励・応援、承認、良い点の指摘、プラスの可能性の示唆、感謝』などを活用します。
●受講者に接する心構え10ヶ条
★受講者に思いやりを持つ
★受講者に笑顔と優しいまなざしを持って接する
★受講者をかけがいのないくらいに大切に思う
★受講者を応援する
★受講者の気持ちになる
★受講者がうまくいかなかったとしても頑張ったことを褒める
★受講者を明るく元気にする
★受講者の未来に希望や夢を与える
★受講者と一緒にいることを楽しむ
★受講者に感謝の気持ちを持つ
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「企業研修講師養成藤咲塾1分間メルマガセミナー」
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┃ 褒め言葉カードで仕事と家庭の幸せを実現する ┃
┃ 一般社団法人日本褒め言葉カード協会 理事長 ┃
┃ 発行責任者：藤咲徳朗 ┃
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そして、
社長は私のことを煙たがるようになりました。
私は会社のために苦言を言うからです。
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そんなことはありません。
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地位は安泰でした。
優秀な部下がいたのだけど、
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自分の地位の安泰のためでした。
このような会社があること、
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わたしが25歳のときでした。
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優秀な部下は叩き潰すという話をしていました。
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自分の地位を守らないとならないというものでした。
間違っていると思いました。
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1958年福岡県生まれ
42歳のときに勤務している会社での
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日立市の海のそばの街で暮らしている。
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・ショーシャンクの空に
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・ゴースト
・マトリックス
・いま、会いに行きます
★好きな音楽
・ビートルズ
・竹内まりや
・モーツアルト
★趣味
・子どもと遊ぶこと
・花を植えること
・空を見ること
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・デールカーネギー「人を動かす」
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『ムチャぶりで人を育てる23のコツ』 セルバ出版
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