浅賀公彦
浅賀公彦

幸せと成功を理解することこそタイムマネージメントである

2021/9/18配信



皆様


HAPPY親子塾の浅賀公彦です。



 


 


 



 


 


 


 


 


 


 


幸せと成功を理解することこそタイムマネージメントである


 


皆さん、おはようございます。
HAPPY親子塾の浅賀です。

台風が接近していますね。
あなたの街は大丈夫ですか?

この時期、台風シーズンとは
言えども、被害がないことを祈ります。

さて、全国親バカ大会も
今月末までのエントリーです。

親バカぶりを堂々とアピールして
欲しいと願っていますが、

ふと考えると、
親バカでない親っているのでしょうか?

子どもを授かった親であれば、
親としての思いは、みんなが
親バカであろうと思います。
それが、子どもへの愛情でしょう。

当然、発達段階とともに、
バランスを考えないと
過保護になったり、
愛情不足となったり、
放任や虐待ということに
なる可能性もあります。

ちょうどよい愛情は
なかなか難しいものです。

でも、長年子どもたちを見ていると
その加減がわかるのです。

そのことを専門家として
お伝えしているのです。

想像を絶するバランスの
配慮事項があるのです。

だから、思うようにいかないのかも
しれませんね。

お尋ねください。

https://peraichi.com/landing_pages/view/km0sl




 


幸せと成功を理解することこそタイムマネージメントである


 


時間を考える上で、幸せと成功の関わりがあります。

それは、幸せは感情であり、成功は幸せの感情をもとに6つの分野の要因をバランスよく高める行動をしていくことで達成できるからです。


 


また、違う見方をすれば、


 


成功は、考え方×能力×願望(夢)の大きさと定義されるそうです。


 


夢を叶えるため、成功を引き寄せるための能力とは何なのでしょうか?


 


別な言い方をすると、目標達成能力ということができますが、それは1つの要因ではあません。詳細は、後ほど触れることとして、大切なことを少し整理しましょう。


 


時間を有効に活用する、出来事を成功の連続として管理していくために重要なことは、「幸せと成功を理解する」ということでした。


 


特に5つの感情と6つの分野・要因をバランスよく高めることが大切でした。


 


それでは、幸せを決定するものは何ですか?


①遺伝による設定値…50%


 ※遺伝による設定値とは、幸せを感じる欲求レベルが遺伝によって組み込まれている。人によって違う。


  自分は、どの欲求が強いかを理解し、その欲求に合わせて行動をとっていくことが幸せを安定的に手にする方法


②意図的な行動…40%


③環境…10%


 


◆最も重要なポイントは、


「自分でコントロールできる、意図的な行動の40%をどれだけ活かしていけるかが幸せの鍵である」ということです。


 


つまり、幸せは自分の行動によってつかむということです。


幸せになりたければ、人生の意味や意義、そして目的が必要だということです。


 


 


そこで、最良願望のための5つの質問をします(ブレない軸をつくるための5つの質問)


Q1 私の人生の目的とは?(何を1番求めているか)


Q2 私の役割は何か?


Q3 私は、誰のために、何のために生きるのか?


Q4 私は、何を大切にしているのか?


Q5 私が人生で最も大切にしている価値観は何か?


 


考えて見てください。


 


タイムマネジメントが単に時間管理ではなく、1つ1つの出来事の連続なので、幸せと成功の原則をも考えなければなりません。


 


つまり、成功=準備×チャンスという式も成り立つからです。詳しくは、後ほどお伝えします。


 


これらも含めた考え方をもって行動し、成長の末に感情としての幸せを手にすることで、時間=命であるとも言える「タイムマネジメント」や「タイム・イズ・ライフ」の考え方を身につけることができます。そして、行動・実行力です。


 


 


子育てや教育に関する質問をお寄せください。
kimiasa029@gmail.comまで


 



  

 


 



 


 



 


 


 


商品一覧 ショップを見る ▶


 



 


ご予約はこちらから ▶


 


 









 


 


 


バックナンバーを読む ▶


 


配信停止ご希望の方はお手数ではございますが https://resast.jp/page/ss/ から解除をおねがいいたします。


メールアドレスを変更される方はお手数ですが、このメールに返信のうえ、新しいアドレスをお教えください。