藤咲徳朗

“夢を持って生きろ”って言われても?!

2021/9/19配信
((full_name))

こんにちは、
藤咲徳朗です。

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「夢を持って生きよう」
という講演を聞いたことがあります。

とてもワクワクとした気持ちになりました。

しかし、横に座った人と話をしたら、
ワクワクしなかったそうです、、、

夢を持たないといけないような
プレッシャーを感じたそうです。

どうして同じ話を聞いても
違う感じ方になるのでしょうか。

その原因の一つが、
夢という言葉に対するイメージの違いかもしれません。

私のセミナーの受講者に
夢という言葉からイメージするキーワードを
発表してもらいました。


希望、目標、求めるもの、
難しい、届かない、あきらめ、妄想
楽しい、願望、子ども、明るい、
ぼんやり、ワクワク、幸せ、方向性
かなえたい、未来、ドキドキ、
輝いている、あこがれ、将来像、
人生、など出てきました。

そう、人によって夢のイメージが違うのです。

つまり夢という言葉の受け取り方が違っているのです。

国語辞典の夢の意味は次のようになっています。
・睡眠中にあたかも現実の経験であるかのように感じる一連の観念や心象
・将来実現させたいと思っている事柄
・現実から離れた空想や楽しい考え
・心の迷い
・はかないこと。たよりにならないこと

「いつまで、そんな夢みたいなことを考えているんだ。
少しは現実的に考えろ」

こんなセリフをどこかで聞いたことはありませんか。
このケースでは夢を持つことは
良くないことという意味がありますね。


昔、ある本でこんなことを読んだ記憶があります。

日本人は夢をはかないもの、
実現しないものとして捉える傾向があるそうです。
だから、先のセリフのような言葉が出てくるのです。

アメリカ人は、
夢を実現する大きな目標と捉えているそうです。

夢という言葉の持っている意味の取り方が
日本とアメリカで違っているのですね。

藤咲徳朗



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★編集後記

娘が小学生のころに、
「将来の夢って何」って聞いたことがあります。

こう答えてくれました。

「夢ってとくにない。
だって、職業のことを学校で聞くから、
そんなの夢だとは思わない。
本当にやりたいことが夢だと思うから、
まだ夢はないよ」

中2になってから聞いてみました。

「家族が笑顔で毎日過ごせることかな。
家にいるときが一番楽しい」

大切なものに気づいてくれていると感じました。

娘は14歳だけれど、
ときどき、
わたしは30歳を超えた大人と
話している気持ちになっています。



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藤咲徳朗プロフィール

一般社団法人日本褒め言葉カード協会 理事長
協会HP  http://homekotoba.jp
株式会社パートナーズリンク 代表取締役

1958年福岡県生まれ

42歳のときに勤務している会社での
社長後継の同族の争いの最中のパワハラが原因で会社を退職する。
パワハラのダメージが大きく、
心身の病気で暗黒の2年間を過ごす。

家に引きこもっていた時に、社労士資格に出逢い、
また、子どもが生まれてきてくれて人生が好転する。
2度目の受験で社労士に合格して
社労士&研修講師として活動する。

その後、
褒め言葉カード協会を設立し
幸せに生きるためのセミナーを開催する。

そして、日本で初めてとなる
楽習を使った「仕事もプライベートも幸せになる
講師養成講座“藤咲塾”」を開講する

企業研修のカリキュラムの指導と
セルフイメージのアップと対人関係力アップの
3つのカリキュラムを柱に
トータルでの幸せを実現する“藤咲塾”は開講6年目になり、
延べ受講者数が200名を超える
現在は、藤咲塾オンラインセミナーとして開講中


高校生の賢い息子と中学生の優しい娘と明るく元気な妻と
日立市の海のそばの街で暮らしている。

東京と日立市の2拠点の
デュアルライフを楽しみながら
ZOOMを使ったオンラインセミナーで
受講者と学び合っている。

★好きな映画
・バック・トゥ・ザ・フューチャー
・素晴らしきかな人生
・シンドラーのリスト
・ショーシャンクの空に
・ライフ・イズ・ビューティフル
・ゴースト
・マトリックス
・いま、会いに行きます

★好きな音楽
・ビートルズ
・竹内まりや
・モーツアルト
★趣味
・子どもと遊ぶこと
・花を植えること
・空を見ること
★好きな本
・デールカーネギー「人を動かす」
・オグマンディーノの本全部
・あいだみつをさんの詩
・村上春樹さんの本全部
・喜多川泰さんの本全部

━━━━━━[著書]━━★:*:。★:*:。

ビジネス書4冊を発刊しています。
『ムチャぶりで人を育てる23のコツ』 セルバ出版
『ぐんぐんと部下が育つリーダーの55の成功習慣』 セルバ出版
『たった一言で変わる!ほめ言葉マーケティング』 コスモ21
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新刊『オンラインコミュニケーション成功法則』(産業能率大学出版)
令和3年10月発刊予定



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★私のミッション
・褒め言葉カードの浸透により
仕事と家庭の幸せを実現すること

・職場で上司、部下、先輩、後輩が
楽しみながら学ぶことによって、
より良い人間関係を築き、
思いやりのある、笑顔あふれる会社にすること 

・家庭で家族が褒め言葉を使うことにより、
健全な自己肯定感を持つ子どもたちを育成し、
子どもたちに夢と希望を与えること

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★日本褒め言葉カード協会の “褒める” 定義
「相手を明るく元気にすること、
夢や希望を与えることを目的として行う言動を
“褒める”と定義しています。
具体的には、『ねぎらい、共感、好意的感嘆、
笑顔、激励・応援、承認、良い点の指摘、
プラスの可能性の示唆、感謝』などの方法があります」

★褒めるときのルール10カ条

一、おもいやりをもつ
二、笑顔と優しいまなざしを持っておこなう
三、相手をかけがえのないくらいに大切に思う
四、応援する
五、相手の気持ちになる
六、うまくいかなかったとしても頑張ったことを褒める
七、相手を明るく元気にする
八、未来に希望や夢を与える
九、一緒にいることを楽しむ
十、感謝の気持ちを持つ

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┃ 一般社団法人日本褒め言葉カード協会 理事長 ┃ 
┃ 発行責任者:藤咲徳朗            ┃                           
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