山之上雄一
山之上雄一

狼から学ぶチームビルディング

2021/8/18配信


皆様


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前回は、狼が群れで生きるために大切にしている4つのことの


チームワークについてご紹介しました。


 +‥‥‥‥‥‥狼が教えてくれた群れで生きるために必要な4つの力‥‥‥‥‥‥‥+


1.コミュニケーション


2.チームワーク 


3.個性


4.忍耐


 


今日は、個性についてお伝えします。


 


狼の群れには、役割があります。


アルファ狼(ボス)は、まさしく精神的支柱で


狩りの際も、指示を出します。


ベータ狼は、狩りの際は実働隊のトップです。


 


その他にオメガ狼という役割の狼がいます。


 


チームワークをよくする為には、


関係性が大切で、狼は遊びを通じて


関係性をつくっているとお伝えしました。


 


このオメガ狼が、他の狼に


「あそぼう!」と声をかける役割を担っています。


 


このオメガ狼はNO3というわけではありません。


 


人懐っこい群れの中ではいじられ役です。


いじられ役をみんなでいじって、そこから遊びがはじまります。


 


人間でも、みんなでいじられ役をいじっていて


いつの間にか度がすぎて、やりすぎてしまうことって


ありませんか?


 


狼にも、そういうことが起きてしまうんです。


その際に、オメガ狼は悲しそうな表情をします。


するとベータ狼が止めに入ります。


 


ベータ狼はいつもオメガ狼を見ていて


遊びが行きすぎてイジメのようにならないように


見守っています。


 


狼は群れのみんなが安心して群れに居れて


それぞれの役割を果たせるように


場を守っているんですね。


 


Googleの研究でも


心理的な安全性が守られていてこそ


チームのパフォーマンスが発揮されると


言われています。


 


群れにいるそれぞれに役割があるし


その個性が様々な役割を果たしています。


 


その個性は、安心安全が担保されてこそ


そこに居場所があると感じられてこそ


発揮されます。


 


私たち人間の群れ(家族、職場)も


同じですね!


.:*:'゜☆.:*:'゜♪.:*:'゜☆.:*:・'゜♪.:*:・'゜☆.:*:


バラバラだったメンバーが


協力し合っていい関係のチームになった!


マネージメントが楽しくなった!


(参加者の感想)


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申し込んだ時に扱いたかった課題とは異なるテーマでしたが、今の自分に大切なことがわかり受けてよかったです。自分の才能を受け取れていなかったこと、無意識に職場に対して肯定してもらうことを期待していたこと、自分が大切にしたい価値観も改めて再認識(はっきりと自覚)することができました。やはり人は価値観で動いていると学んだことへの復習を身をもって再体験しました。コーチのリードがあることで思考の俯瞰化がしやすくなるのは、一人で扱うのとは異なるパワフルさを感じますね。ありがとうございました。




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もう最高!(笑

土肥 なつみ 様

やまちゃんのセッションでは、安心して本心を話せるのでしっかりと自分と向き合うことができます。
2020年はコロナ一色で、対面でしか仕事をしてこなかった私は、仕事がなくなったり人間関係で辛いことがあったりしました。
この度にセッションを受けて「本当はどうしたかったんだろう」「未来どうなったらいいだろう?」と、ひたすら自分と向き合いました。さらに、知るのが怖くて今まで蓋をしていた自分の気持ちともやまちゃんは一緒に向き合って下さいました。
その結果、2020年の終わりにはオンラインでお仕事をいただけるようになったり、今までの人間関係も見直して、私なりの「新たな生活スタイル」を手にいれることが出来ました!
やまちゃんのセッションは、終わる頃に100%スッキリします!
いつも本当にありがとうございます。




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将来の自分、目標、モチベーションの保ち方など、自分で気づかなかった小さな事の大切さに気づきました。


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