『心の知能指数の高い人の特徴とは?』 習慣力で潜在能力発揮 No.438
『習慣力』で潜在能力発揮! No.438
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皆様
三浦将です。
今日もお読みいただき、ありがとうございます。
最新著書『心の知能指数を高める習慣』が、8月17日の全国発売開始となります。
自己変革したい方、良い人間関係を構築する力をつけたい方にお役に立つ本に仕上がっています。
講演会や読書会なども予定しています。
お楽しみに!
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<お知らせ>
オンラインコーチング
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前回は「ネガティブな感情をコントロールすることができたら?」をお伝えしました。
今回は「心の知能指数の高い人の特徴とは?」について
最新著書のテーマは、心の知能指数であるEQ。
では、なぜEQが大切なのでしょうか?
これを知っていただくために、EQの高い人と低い人の違いを本書より抜粋してお伝えします。
EQの高い人:怒りなどの感情が出た場合も、ある程度コントロールすることができる
EQの低い人:怒りなどの感情に飲み込まれて、人間関係を悪化させるような言動や、行動に出てしまう
EQの高い人:相手の気持ちや話の意図を察しながら、人の話をちゃんと聴く
EQの低い人:相手の言うことに勝手な解釈を混ぜながら、次に自分が何を話すかを常に考えながら、人の話を聴く(ちゃんと話を聴いていない)
EQの高い人:間違いを素直に認め、次に何をすべきかを考えることができる
EQの低い人:間違いをなかなか認めず、言い訳をしたり、場合によっては隠そうとする
EQの高い人:失敗からの立ち直りが早い
EQの低い人:失敗すると、自己否定を繰り返し、なかなか次に進めない
EQの高い人:自分の価値観や行動基準が明確である
EQの低い人:自分と他人を比較しながら、評価を気にする
EQの高い人:違いや変化を受け入れて、柔軟に対応することができる
EQの低い人:思い込みが激しく、自分の考えや、やり方に拘泥する
EQの高い人:謙虚だが、自主自律性が高い
EQの低い人:プライドが高い割に依存的である
違いが、何となくお分かりなったのではないかと思います。
また、「ヤバい、低い人に当てはまる場合がある」と感じた人もいらっしゃるかも知れません。
しかし、パーフェクトな人間など誰もいません。
そんな人は、ぜひ「伸びしろを見つけた」と思ってください。
それは、あなたが自分を変えるための大きな伸びしろです。
『心の知能指数を高める習慣』には、EQを高めるための秘訣が書いてあります。
その秘訣を毎日の行動として習慣化していけば、EQは向上していきます。
ぜひ一読してみてください。
今回、出版を記念して、オンライン講演会を開催します!
*オープンの講演会は実に1年ぶりです。
日程は、8月29日(日)10時から
今回は、この本を手に取ってくれた方には、なんと参加費を無料とさせていただきます。
まだ発売日前なので、
「発売したら、書店で買う」
「Amazonで予約した」
「これから予約する」
という方は、ぜひ今からお申し込みください。
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*40名限定です。
また
「講演会当日まで読みきれない」
という方も大丈夫です。
読めていない方にも分かりやすく、役に立つ内容になっています。
<「心の知能指数を高める習慣」出版記念講演会>
日時:8月29日(日)10時-11時30分
場所:ZOOM *URLはお申し込みの方にお知らせします。
参加費:無料(本を購入する予定であること)
定員:40名限定
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また、9月10日(金)には、この本の読書会が、「本の価値を何倍にもする読書会」の主催で開催されます。
こちらの参加条件も、「本を購入する予定のあること」です。
なので、本を一冊買えば、講演会にも、この読書会にも参加することができます。
この機に、ぜひ両方ご参加ください。
こちらもパワフルな会になること間違いありません。
私も参加するので、「著者も参加する読書会」になります。
読書会でもぜひお会いしましょう!
<心の知能指数を高める習慣 読書会>
9月10日(金)20時開催
場所:ZOOM
参加費:無料
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あなたは力です。
力の結晶です。
<オンライン習慣塾>
「習慣力」を得ていくための仕組みがここにあります。
とても”ウェルカム”な雰囲気を持っているメンバーばかりなので、安心してご参加ください。
月2回の塾生限定イベント「習慣力ライブ」も大好評です。
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<オンラインコーチング>
一対一のコーチングをさせて頂く、数少ない機会です。
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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<著書一覧>
『損か得か 〜いつもうまくいかない人生を変える18の思考法〜』
「才能スイッチ」
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三浦 将 みうらしょうま
『習慣力』エキスパート
人材育成コンサルタント/エグゼクティブコーチ
株式会社チームダイナミクス 代表取締役
習慣力協会代表
英国立シェフィールド大学大学院 MSc(理学修士)
30代で世界的ブランドのマーケティング組織のトップであるマーケティングディレクターに登り詰めるも、多くの人材を同時に管理することにおけるいくつかの苦い失敗経験を経て、深い挫折感や喪失感を味わう。
そして本当に自分がやりたいこと、やるべきことを問い続け、迷い続ける中で、メンタルコーチングに出会う。
それまでの多くの挑戦や失敗、その経験してきたことすべてが、自分のコーチとして大切な地盤を形成してくれてきたことを実感。
天職と確信するメンタルコーチングの実践を繰返すことにより、人が本来持つ底力の発揮を強力にサポートする魔法のような力を得る。
元冬季オリンピック日本代表アスリート、ベンチャー経営者、カリスマ医師などを始めとする多くの方々に、クライアントが"最も輝く瞬間"を実現化するコーチングを実践中。
また、人材開発コンサルタントとして「休み明けの朝、元気に仕事に向かう人たちを増やす」活動に、熱意を注いでいる。
一見、クールに見えても人情に熱く、理論派に見えても実は直感力の男
アルフレッド・アドラー、中村天風、そして雲のジュウザを敬愛する一男一女の父
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自分の行動・感情の理由が明確になりました。
笑ったり泣いたりと忙しくて体感時間がかなり短かったです。
終ったあとは気分爽快。まるで運動でもした後みたいでした。
素晴らしい新年を迎えられたと思います。
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