ダイバーシティ（多様性）を理解する③
皆様
ごきげんよう
あなたの小さな一歩を踏み出すサポーター＠松本美和です。
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「自立したい女性のステージアップのために」
2021.1.17 ＜Vol.628＞
【今日のテーマ】
イケイケどんどんタイプの人とのかかわり方
発行：自己実現プロデューサー@松本美和
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昨日から
4話連続でお伝えしている
ダイバーシティ（多様性）を理解する
ミスしたくないタイプ
つべこべ言うなタイプ
いかがだったしょうか？
目の前の相手が
皆様と同じタイプの人種であれば
コミュニケーションのずれは起こりません
皆様と相手の考え方も似ていますから
ストレスもさほど感じなくて済むことでしょう
でも
日常生活を送る中で
相手にイラっとしたり
モヤっとしたときは
多分
その人は
皆様とは
違うタイプなのでしょうね
さて進めてまいりましょう
今日は
周りを明るい雰囲気にさせるのが得意
ノリが大事
楽しくやりたい
褒めるのも褒められるのも好き
という
イケイケどんどんタイプの人
とのかかわり方について
書いてみたいと思います
多様性を理解する③イケイケどんどんタイプの人とのかかわり方
このタイプの人は、
★スポットライトを浴びる
★魅力的なビジョンを示される
★大げさに褒められる
のが大好きです
細かいことをごちゃごちゃ言うのではなく
【あなたならできるよ】
【君しかいない】
なーんて言われようものなら
パワー全開(笑）
ムードメーカーなので
このタイプの人がいると
場のエネルギーが上がります
いろいろなところに話が飛ぶので
聴いている方は
【？？？？】
になりがちですが
自由に話させてもらえたり
指示命令をされないで任せられると
パフォーマンスを発揮できる人です
褒めてもらえるとエネルギーが上がるので
まずは
その人のプラス面にフォーカスして伝えると
俄然やる気になるはずです
この方たちは
とにもかくにも
周りにエネルギーを伝染させることのできるパワーにあふれた人
ミスしたくないタイプとは真逆。
一つ一つ
細かく指示をされたり
出来ていないところにばかりフォーカスされると
やる気をなくしてしまいます。
まずはしっかりと良い面を承認したあと
ちょこっとだけ改善点を伝えると
こちらが想像した以上の力を発揮できるのが
このタイプの特徴です。
いかがですか？
多様性を理解できると
今までうまくいかなかったことも
うまくいくようになりますよ
もし私の記事がお役に立つお知り合いがおられましたら
ぜひ
ご紹介くださいね
4つのタイプを
もっと深堀したものが
ストレングスファインダーです
多様性を理解できると
イライラが減るだけでなく
皆様や相手のパフォーマンスを上げる方法が
わかるようになります
ぜひ
ストレングスファインダーを調べてみませんか？
そして
皆様の未知なる部分に
深くアクセスしてみませんか？
ストレングスを学ばれた方には
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すなわち
受ける刺激とそれに対する反応との間には
反応を選択する自由
もしくは能力があるのだ
スティーブン・コブィ
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