馬場真一
馬場真一

「文化」、「風土」をいかに育むか。

2021/1/ 3配信


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皆様、こんにちは。


あなたの“ど真ん中”と深く関わる、


メンタルコーチ&トレーナーの馬場真一です。


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正月3が日、いかがお過ごしですか?


 


これから、家族みんなで着物を着て、


近所(松陰神社界隈?)に繰り出すところです。



完全に着せられている…の図。


 


 


 


「文化」、「風土」をいかに育むか。


 


「文化」、「風土」といえば、


仕事柄、“組織(チーム)のカルチャー”を連想します。


 


その場の「文化」、「風土」が素晴らしいと、


人が健やかに育ちやすく、着実に成果も上がります。


 


しかし、これらのことを理論的にわかったからと言って、


即、根付かせることが出来るものではありません。


 


なので、理論的にわかった人が自ら実践し続け


その積み重ねでの成果や価値を生じさせていくことが肝腎です。


 


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たった一人でも、気づいた人から始める。


(たった一人の本気を生じさせる)


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何か一つの企画や、改革を推し進めていく上でも、


勝ち続ける最強のチームを作る上でも、


たった一人のなりふり構わぬ本気に共鳴する者たちの出現…


 


これがすべての始まりです。


 


もちろん、一人よりも二人、二人よりも三人と、


その理解と実践を共有できる仲間たちが多い方が効果的です。


 


核となる人材が中途半端ですと、裏目に働くこともありますので、


細胞レベルまで全て入れ替えるという大前提の気持ちが大切で、


小さいことからでも着実に、かつ継続的に取り組むことによって、


「文化」、「風土」は醸成されていくのです。


 


逆に、頭でわかっただけで、自らの実践のない人は、


他に押し付けるだけでは、むしろ逆効果。


 


または“成果が出るまでやり続ける”ことに決めていないと、


少しやっただけで、たくさんの成果を期待してしまうと、


「やっても結果につながらない」とか、


「なかなか浸透しなくって…」ということにもなります。


 


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“愛”は育むものです。


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“愛”はお金で買えません。(キッパリ!)


 


なぜなら…


“愛”というものは、要求して手に入るものではなく、


損得勘定の条件付きとは真逆のもので、


相手がどのようであっても、信じ続け、


与えて与えてはじめて見えてくるものだからです。


 


自分にとって困る人、嫌な人、都合の悪い人が


自分の目の前にいる限り、自分の課題であり、


解消すべく、その人との関係を断ち切っても、


それは、まさに一つの執着のあらわれでしかなく、


むしろ、遠くない未来には加速度的に悪化の一途をたどります。


 


また、よく「あの人は余裕があるから人にやさしく出来るんだ。」


的発言もありがちですが、暮らしが豊かであっても、


そうでなくても、やさしい人はやさしいです。


 


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「文化」、「風土」は、


学歴や収入の高さと比例するとは限らない。


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学歴が高くて、お金持ちでも、がなければ


例えば、温泉に入る際に、掛け湯で身体を流さず、


サウナ後に汗を流さずザブーンと入るようなもので、


自分のことしか考えない人もいます。


 


もちろん、先ほどの話にも合ったように、


やさしくできる余裕も出やすいので、出来る人も多いです。


 


よって、育った環境、生活環境がどのようであれ、


これはその人が日々育んでいる文化や教養、風土のあらわれです。


 


その人のいるところ、行くところが光り輝く…


 


その人の存在そのものが、周囲を良くしていくことが出来る。


 


これは行為以上に、その人の持つ念や心の在り方それ自体が、


本質的なインサイドアウトであり、自身を豊かにし、


家族や関わる人、地域にまで影響が及ぶ流れへ…


 


あらためて、自らがその境地を高め続け、次世代へ向け、


周囲と共に、リードしていく未来を作っていきたいですね。


 


 


本日もお付き合いくださり、ありがとうございます。


 


 



 


 



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人生の転換期にいる方、迷いの時期に突入している方、一つ上のステージを目指していきたい方、トコトン自身を見つめなおしたい方

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