VITA

オツカレーライス〜！VITAです！

 

ちょっと((full_name))とはご無沙汰な感じですね。

暑い暑い夏、いかがお過ごしですか？^^

 

最近、全てのことがオンライン化になって、

「なーんだ、あの会議いらなかったんじゃん」

「飲み会もいらなかったね」

なんて声を聴きます。

 

今日はそんなテーマです！ただ、話したいこといっぱいで溢れるかもー！^^

 

 

6月からYouTubeで始めたVITA朝礼が

なんと8月、企業様で導入いただきました！！

 

毎月研修で伺っていたのですが、コロナ禍で数ヶ月お休みになったりした背景があり、あの連帯感をなんとか継続、アップできないかと経営陣に持ちかけたところ

ぜひ！やりましょう！

と二つ返事で答えてくださいました。

 

しかも

メンバー全員が顔出しOK！！（多謝！）

 

なおかつ

１回目が盛り上がったので、

２回目は仲間も誘って良いですか？

と集めてくださり

 

さらに

全３回トライアルでやろうという話だったのに、

追加で実施することに！

 

と。。

とても最高なムードで週に１回の

「顔合わせ＋プチまなびーた」ができています。

 

第１回目と第２回目で温度がさらに高くなっています！ご覧ください！

 

＊リアクションでコミュ力アップ！　https://youtu.be/vtMytIZ7-uw

＊山手線ゲーム！？で“いいとこさがし”　https://youtu.be/VYVHAEyQjz8

 

 

さてさて。会議に飲み会。。。

たしかに、非効率なこと、儀礼的になっていたこと、

たくさんあったでしょう。

 

でも、

私は、あの会議も要た（いた　造語w）！し、

あの飲み会もいた！

と主張したいです。

 

何を話すわけではない、

結論を急ぐものではない、

 

ただ、今この瞬間に身を置き

時間を仲間と共有することは、

 

意外とパワフルです。

 

「私達は、今、ここに居る」

「ここは居心地がいいなあ」

「とっても安心できなあ」

 

成果やパフォーマンス、自己実現に目が行きがちですが、

人は言葉にできない

安心、安全な場があって初めて

伸び伸び力を発揮できるようになるのです。

安心していれば、承認欲求でさえ吹き飛んでしまう。

 

私の研修での合言葉が

「リラックス＝ハイ・パフォーマンス」

真なる効率化ってそういうことなのではないでしょうか？

 

 

この手紙を出していなかったブランク、

私は何をしていたかというと、

高校生との個別指導に明け暮れていました。

 

こう表現すると

たくさんの生徒を受け持っていたかと思われそうですが、

夏に抱えていた生徒は２人。

 

ファミレスで６、７時間とかだべってました。

 

VITAとJK　　VITAとDK

「これがうれしかった」「これがイヤだった」

「わ、メロンソーダ、うま！」「え、そんな甘いの飲むんですか？」

「どのYouTuberが好き？」「知ってる！」

 

・・・生産性・・・低いです。

 

でも、ボーッと釣りをしていて、急に大物が掛かったときみたいに、

ときどき彼らが覚醒しだす。

潜在意識からキラッキラの宝が顔を出すんです。

 

「それじゃない！？それだー！！」って二人興奮してね！

 

マジで。マジで。人って光だな。

大真面目に。太陽なんだなあって、

またまた目の当たりにする機会をいただきました。

 

ほんとうに

人が潜在的に秘めているパワーの大きさ

物凄いんですよ。もちろん((full_name))もね♡

 

夏。気づいたら、たった２人の生徒なのに

考えたり調べたりし過ぎて

朝が夜になり、夜が昼になってました・・・

 

 

＜♪ 以下 読み飛ばし可 ＞

 

（受験について少しだけ話しをすると・・・

 

高校生含む

それより下の年齢のお子さんを持つ保護者のみんなへ

 

本当に受験は変容していて

偏差値対策だけでなくなってるの。

 

実際に、全国の大学が文科省の決まりで

＜思考力・判断力・表現力＞

がベースになる受験に、なうで今年からリスタートを切っています。

 

とはいえ、教育のベースはほぼ変わっていないので、

受験スタイルだけ変わりましても・・・な状況。

だから、普通に学校に通っているだけでは、なかなか難しいのよ。

 

なので、課外時間を活かすしか手はない、

ということで、

 

小学校高学年〜高校２年生の秋くらいまでの

ネタ・ストーリーで進路が決まる、と思っておいた方が良い。

 

しかーし、

それは保護者が煽ってやれる部分と

やっぱり本人の意欲があるでしょう。

 

まさにそれは釣りの話みたいに

“気長な”向き合い方が大事になると思っていてね

 

あおってやらせても、結局高校生時点で

「親が勧めたからです」っていう仕上がりだと

 

ネタあっても、

＜思考力・判断力・表現力＞ついてないやないかぁあい！

 

という残念な結果になる。

 

だから、さじ加減が大事。

 

そのスイッチはいくつかVITAの中で落とし込めてるから、

もう作るか、VITAつくるか！と。

夏の間夢がふくらんで、

もう、いっそ、VITAカレッジ？等身大学、作りたいと

ずっと思っていました！夢は叶う！！

 

あー、長くなった！

く、詳しくは、また話す・・・

 

とにかく。ネタ（生き様）が大事。

日本の教育、本質には向かっていっています。

また伝えるね☆）

 

＜読み飛ばし範囲終了♪^^＞

 

 

うんと・・・で、言いたかったのは、そうです。

 

一見生産性が低そうな時間に

宝がたくさん眠っている、

 

ってことなんですね。

 

私の親がときどき、

・VITA姉が音大卒後 中学の音楽教員（The まとも！）

・VITAが今のキャリア（The いたん！^^）

を送っていることに興味を持った方から

 

「どんな子育てをしたら、こういう子たちが育つのか？」

と聞いてもらえることがあるそうです。

 

私も姉も親も

「〇〇しなさい」と

言った言われた記憶がないんです。

 

で・・・

考えた結果いつも母はこう言うようにしているそうです。

 

「うーん

　家族全員で毎晩、夕ご飯を一緒に食べていたことかなあ・・・」

 

と。

 

それはそうだった。食べてた、食べてた！

 

同じ釜の飯って凄！なお話でした^^

 

大前提。

子育てに正解、不正解はありませんが、

 

今回のお話には通ずるなあと思い、紹介しました。

 

 

とはいえ・・・COVID-19!!!!!!

 

３密は今は難しいので、

オンラインでも「せーの」な場を諦めないで、

家庭でも学校でも職場でもデザインしていくこと、

本当に大切だと思います。

 

((full_name))のコミュニティで「VITA朝礼」試してみたい！

と感じられたら、すぐ声かけてください！

本当にみるみる組織が良くなっていくのでね！

 

 

あー((full_name))に手紙書くのやっぱり好きだ。

まさに、それこそ、通じ合っている感じがするぅ〜。

 

だからツールや方法は

なんでも良いってことなんだよね。

 

ありがとう♡(^O^)/

 

ということで、

((full_name))と私二人で最後はいきましょう！

 

オツカレーライス〜！

 

（せーの！万歳で！）

 

いぇーい！＼(^o^)／

 

最後に質問：

オツカレーライスはいる？いらない？

 

いや、そこは即答で、いる！でしょうが！！！

 

笑！♪^^ またねー！

 

VITA

 

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