藤咲徳朗

パワハラの6類型知っていますか?!

2019/10/ 1配信
((full_name))

こんにちは、
藤咲徳朗です。

メルマガ74号になります。

ある会社の研修の責任者と話をしていて、
知らないことの怖さを感じました。

「うちの会社ではパワハラはありません。
ただ、上司は忙しくて
部下に言葉をかけることがほとんどありません。

そして、
退職者が多いので、
辞めた人の分を残った社員で担当するので、
業務量が2倍になっています。」

研修の責任者のパワハラのイメージは、
上司が怖い顔をして部下を怒鳴るというものでした。

パワハラは、それだけではありません。

職場のパワーハラスメントの6類型があります。

企業研修の責任者や講師、
そして、管理職は知っていないとなりません。


職場のパワーハラスメントについて、
裁判例や個別労働関係紛争処理事案に基づき、
次の6類型を典型例として整理しました。

1)身体的な攻撃
暴行・傷害
2)精神的な攻撃
脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言
3)人間関係からの切り離し
隔離・仲間外し・無視
4)過大な要求
業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害
5)過小な要求
業務上の合理性なく、
能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと
6)個の侵害
私的なことに過度に立ち入ること


先ほどの研修の責任者の話の中で、
4)の過大な欲求の問題を感じました。
退職者がいたら、それを残った者が担当するので、
業務量が2倍になっています。

それに対して、
上司・会社としての指導や配慮がないので、
疲弊した社員は心身が耐え切れなくて
退職するという悪循環になっているのです。


藤咲徳朗



藤咲塾速習マスター2Dayセミナーは、
藤咲塾6か月間ライブコースを2日間で短縮して学ぶ講座です。
藤咲塾で超人気の講座の五感体感型ホウレンソウセミナーと
業績を向上させるファシリテーションセミナーを学ぶことができます!

◎藤咲塾速習マスター2Dayセミナーは下記のホームページをご覧になってください。
【10/19 10/20 品川】藤咲塾速習マスター2Dayセミナー(講師:藤咲徳朗)
⇒ http://homekotoba.jp/?page_id=7039

【1/25 1/26 品川】藤咲塾速習マスター2Dayセミナー(講師:藤咲徳朗)
⇒ http://homekotoba.jp/?page_id=7039

【2/23 2/24 品川】藤咲塾速習マスター2Dayセミナー(講師:藤咲徳朗)
⇒ http://homekotoba.jp/?page_id=7039

みなさま、セミナーでお会いしましょう!


◎成果事例発表会&楽習祭のご案内
・日時 令和1年11月16日(土)
         成果事例発表会&楽習祭 12:30~18:00 (受付12:15)
         懇親会 18:20~
・場所      ビジョンセンター東京
・参加費     成果事例発表会&楽園祭 5000円 ・ 懇親会 4000円
・参加受付    こちらより申し込みお願いいたします。
         ⇒ http://homekotoba.jp/?page_id=6964
 
*当日は、楽しいイベントも開催いたします。
*新商品や新セミナーの発表も致します。
*表彰式や協会の歩みと来年の方針などの発表も致します。
*お土産も用意しています♪

手帳に11月16日をメモしておいてくださいね。

お楽しいイベントに致します♪
お楽しみに♪



★編集後記

マネジメントの不足により、
常態として業務量過多になっている会社があります。

それに耐えきれなくて、
心身の病気になって退職する社員がいるとしたら、
これは会社が引き起こしているパワハラだと私は思っています。

何かをやめること、減らすことが
これ以上の退職者を防ぐために急務です。

実践的な解決策として、
二つの研修の実施を勧めています。

ホウレンソウのロスを防ぐ研修
会議の効率を上げるファシリテーション研修の二つです。

そして、社員どうしがお互いに関心を持ち、
教え合い助け合う風土を作る研修も欠かせないのです。





・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。
・。。・。゜・☆。・゜。・・。。・。゜・☆。・゜。・
。・゜☆・゜・ 。 ・゜・☆。・゜。・。。・

★藤咲塾講師の心構え
私は、相手を明るく元気にすること、夢や希望を与えることを常に考えて、
受講者に接します。具体的には、『ねぎらい、共感、好意的感嘆、笑顔、
激励・応援、承認、良い点の指摘、プラスの可能性の示唆、感謝』などを活用します。

●受講者に接する心構え10ヶ条
★受講者に思いやりを持つ
★受講者に笑顔と優しいまなざしを持って接する
★受講者をかけがいのないくらいに大切に思う
★受講者を応援する
★受講者の気持ちになる
★受講者がうまくいかなかったとしても頑張ったことを褒める
★受講者を明るく元気にする
★受講者の未来に希望や夢を与える
★受講者と一緒にいることを楽しむ
★受講者に感謝の気持ちを持つ

【メールマガジン】
「企業研修講師養成藤咲塾1分間メルマガセミナー」

,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,


┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ 褒め言葉カードで仕事と家庭の幸せを実現する ┃
┃ 一般社団法人日本褒め言葉カード協会 理事長 ┃ 
┃ 発行責任者:藤咲徳朗            ┃                           
┗━━┳┳━━━━━━━━━━━━━━━━┳┳━┛
   ┃┃                ┃┃
   ┗┛                ┗┛
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Copyright(c) 日本褒め言葉カード協会 All Rights Reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


☆ バックナンバーはこちら

⇒ https://resast.jp/page/backnumbers/
【公式サイト】
http://homekotoba.jp

【Facebook】
https://www.facebook.com/homekotoba/

配信停止ご希望の方はお手数ではございますがこちらから解除をおねがいいたします。
https://resast.jp/entry_from_external_forms/stop_mail_magazine/

メールアドレスを変更される方はお手数ですが、
このメールに返信のうえ、新しいアドレスをお教えください。
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴






Copyright (c) 2010-2019 Cloudlink, Inc. All Rights Reserved.
Powered by リザーブストック