愛乃ここみ

#90【残2名様募集】職場の人間関係は、どうしたらうまくいくの?

2019/6/ 6配信


皆様、こんばんは!


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洗濯をして、外に干すのがわたしは


好きなタイプなんですが


 


今の時期、午前中に干すと


お昼過ぎには乾いてしまうほど


アッという間に


お洗濯出来て


 


気持ちいいんですよね~(*´▽`*)


 


でも生活するうえでは


暑い日が続いていたので、


少し涼しくなってくれると



『ありがたい、、、』



なんて思いながらも


 


雨が降ると


『洗濯物が外に干せない!乾かない!』


という


 


なんとも複雑な気持ちで


梅雨を迎えようとしていますが(笑)


 


みなさんはどうでしょうか。


 


さて、今回のテーマは 


職場の人間関係は、
どうしたらうまくいくの?



セッションの場でもよく耳にするのが


上司や同僚などの


人間関係がうまくいかない


というお話、、、


 


昔わたしの上司に、


人間関係のことで


相談したときに


こう言われたんですよね


 


相手の好きな食べ物を


差し入れしたりして


胃袋を掴め


 


嫌なことは角が立たなように


我慢するのではなく、


笑って言えばいいとか


 


業務の話以外、


聞いているフリをして


関わらないようにしたらいい


 


理不尽な出来事があっても
苦手な相手に対して、


ムキになるだけ


労力がもったいないから
やめたほうがいい


 


こんな風に、
アドバイスされたことが


ありました(*'▽')


 


なるほど。。。。


 


1、2回は聞いた手前


私もこれを試そうと努めましたが


(真面目か!)


 


なんか腑に落ちないんですよね


実際にやっても
関係性が
うまくいくわけでもなかったし( ̄д ̄)


 


上司は、きっと自分なりに


折り合いをつけて
人間関係を
創っていたようですから


 


それはそれでいいんですよね


でも、私には合わなかった


なぜなら、、、、


 


わたしが苦手としてい男性は


入社当初(心理の知識も浅い頃)


 


私よりも15歳以上も年上で、


立場(役職)があり
当然、部下をリードし


尊敬するに値する人
だと思って(想像して)接しきました


 


しかし実際に、
働く中で感じた
等身大の彼の印象は


 


喜怒哀楽のコントロールが苦手で


気に入らないことがあると


しばしば癇癪を起こし


 


自分は良くて、他人はダメ


部下の手柄は自分のモノ


部下の責任はとらない、、、



なんとまぁ、まるで


ジャイアンのような人物でした( `ー´)ノ


(だから当然各方面から嫌われていました)


 


この私の中の、


上司という男性像と


実際に出会った上司の


ギャップを受け止められずに


イライラして悩んでいたのです


 


心理の世界で職場は、


よく家庭に置き換えて


考えられるのですが


まさに、当時のわたしは


 


理不尽な男性上司=母親、父親


自分=子供



という幼少期の感覚を持っていて


 


職場の人間に家庭で
両親に感じていた感情を


重ねて見てしまう


 


投影を起こしていたんですよね( ;∀;)


 


だからこそ、
本当は理想であるはずの上司
でいて欲しいのに



理不尽な上司を無理に
好きになって



相手にも自分は
好かれないといけない


 


でなければ、
嫌われて、仕事を失って


この職場に居場所はない



そんな自分には


価値がない( ;∀;)


 


これを感じることがすごく恐怖で


 


いつも上司の目が気になって


上司が気に入るかどうかで



自分の行動を決めるので


ビクビク顔色を伺い


心身共に疲弊していく、、、、_| ̄|○


 


という悪循環な状態になっていることに


後にセッションで気づきましたw


でもね、よく考えてみてください


 


上司に嫌われた
=自分の価値感がなくなる


っておかしいと思いませんか(笑)


 


そうなんですよ


 


でも、この無価値な感覚こそ


無意識にもっている人は


とっても多いです


 


そもそも、このような感覚が


幼少期に何らかしらの要因で


あなたの中に今まであるのが


本当の問題なのです


 


ですから、
上司があなたを
好きになるように


あなた自身が行動を


変えるというのは


根本の問題解決にはならない



ということなんです


 


セッションを受けた後に
わたしは
この理不尽な上司に、



無理に好かれるように


振舞わらなくてもいい


 


たとえ彼に嫌われたとしても


自分の価値は変わらない


 


という感覚に変わってから


職場で上司に会っても
無駄におびえたり


 


今までのように彼を監視しなくなって、


意識が彼に向かなくなったんです



それからは
本来の業務に集中することが
できたり



自分の好きな同僚や上司


との関係の中で
協力したり沢山の喜びを
感じられるように
なったんですよね


 


無理に嫌な相手にフォーカスをあてて


好かれようと努力しなくていいのですから



とっても気持ちは
楽になったんですよね~(*´▽`*)


 


(変な意識がないので
おかげでその上司とも、
自然に話ができるようになりました)


 


というわけで、


今回は職場の人間関係について


幼少期の家族との感覚が投影されて


いるというお話をしてきましたが


 


みなさんはどうでしょうか。


 


もし、苦手な人がいる、、、


仕事を断れずに引き受けてしまう、、、


楽をしている同僚に腹が立つ、、、



などのお悩みを抱えてるとしたら



もしかしたら


あなたの中にある


過去の恐怖が人間関係を


こじらせているのかも


しれませんね


 


そんな人間関係がうまくいかない


頑張っても、頑張っても


絡まわりしているように感じる


 


 


もっと人生を楽に生きたいそんな


あなたは明日開催の


お話会に来てみてくださいね~


 


はやく、心の問題を解決すると


その後の人生が楽しくなりますよ



 


早い者勝ち!


限定2名様決まり次第


募集を終了しますよ~


 


では、また(*´▽`*)


 



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【愛乃からのメッセージ】

平成28年3月時点の警視庁統計では、
ストーカー、配偶者からの暴力等
相談状況21,968件。
(そのうちの9割は女性です)



彼と別れる、シェルター等で、
一時的にその状況から逃げられたとしても
根本的な解決にはなりません。



最後に頼れる存在は親だけ・・と、
自分の人生の責任を誰かに預け、
頼れる時間も永遠ではありません。


いざ、
『一人になったらどうしよう・・・』
『生きていくことが不安・・』
と、いう大人が増えています。


だからこそ、
今わたしたちに必要なことは、
自分の人生を自分の意思で
選択していける強さなのです。


わたしは、
自分の人生をの責任をとれるようになることで
余計な不安に悩まず、
繰り返す不幸な人生をやめることができました。


ですので、
一人でも多くの女性が


『自分らしく輝く人生を送って欲しい!』
『自分の幸せを掴んでほしい!』



そんな女性を応援することが人生のテーマです。


そして、理想のパートナーと
自分が望む幸せを手に入れて
自分らしく輝く!


そんな人生を掴むためのサポート
(応援)をしていきます!


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