60907_mji0mdvkzjq1m2u1nzk0nzkyndcxmmvizmiwzwzlmjg

【面接】意見が衝突した場合

どのように解決しますか?




意見が衝突した場合、どのように解決しますか?

民間企業、公務員、警察、消防、ボランティア団体

どのような組織でも、チームにて一つの結論を導き出す際には、多くの意見の衝突があります。


学生の場合、

チームで意見をまとめるような状況は、あまりありませんでした。

しかし、実社会の中では、

一人の優秀な人の意見に頼るより、多様性意見を集め、メリット・デメリットを考えた上でベストな結論を出すことが求められることが多いです。


●独りよがりのように、意見を主張しすぎる

●自分の意見を控えてしまう

などのメンバーチームでは、ベストな結論を出すのが難しくなります。

偏った結論になる場合もあるからです。


<例>

警察面接官:上官の指示が間違っていると思われた場合、どうしますか?

回答:上司に自分の意見を述べます。

個人的な見解では、
「経験も知識もないあなたが本当に上司に自分の意見を言うの?」と思ってしまいます。


状況によって、対応は異なりますね。


・上司に意見を言う場合

・上司に意見を言わない場合

この条件を考え、回答するのをお勧めします。

 

面接参考になるページ

 


smtp06